Codigo Ético

Sand Block, S.L. 

Nombre comercial: IMM Consulting 

 

1. Introducción 

El presente Código Ético establece los principios, valores y normas de conducta que rigen la actuación de Sand Block, S.L., con CIF B23927239, sociedad que opera bajo el nombre comercial IMM Consulting (en adelante, "IMM Consulting" o "la Firma"). 

Como firma especializada en asesoría jurídica, consultoría empresarial, gestión administrativa, extranjería y movilidad internacional, desarrollamos nuestra actividad bajo los principios de legalidad, integridad, independencia, transparencia, responsabilidad y excelencia profesional. 

La confianza depositada por nuestros clientes, colaboradores y socios constituye uno de los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, todas las personas que forman parte de IMM Consulting asumen el compromiso de actuar con honestidad, profesionalidad y respeto a la normativa vigente, preservando en todo momento la reputación y los valores de la Firma. 

Este Código Ético constituye el marco de referencia para administradores, directivos, empleados, colaboradores, proveedores y cualquier persona que actúe en nombre o representación de IMM Consulting, promoviendo una cultura de cumplimiento normativo, ética empresarial y mejora continua. 

 

2. Nuestros valores 

En IMM Consulting desarrollamos nuestra actividad conforme a los siguientes principios: 

• Cumplimiento de la legislación vigente.  

• Integridad y honestidad en todas nuestras actuaciones.  

• Independencia y objetividad profesional.  

• Confidencialidad y respeto al secreto profesional.  

• Transparencia en las relaciones con clientes, proveedores y Administraciones Públicas.  

• Igualdad de oportunidades y no discriminación.  

• Respeto a la dignidad y a los derechos fundamentales de las personas.  

• Prevención de conflictos de interés.  

• Protección de los datos personales y de la información confidencial.  

• Innovación, formación continua y mejora permanente.  

• Compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.  

 

3. Compromiso con el cumplimiento normativo 

IMM Consulting mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier actuación que pueda vulnerar la legislación aplicable, el presente Código Ético o las normas internas de la organización. 

Todas las personas que integran la Firma deberán actuar con diligencia, responsabilidad y buena fe, contribuyendo a mantener un entorno profesional basado en la confianza, el respeto, la transparencia y el cumplimiento de la legalidad. 

 

4. Sistema Interno de Información 

En cumplimiento de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, IMM Consulting dispone de un Sistema Interno de Información que permite comunicar, de forma segura y confidencial, cualquier hecho que pueda constituir una infracción normativa o un incumplimiento del presente Código Ético. 

El Sistema Interno de Información garantiza: 

• La confidencialidad de la identidad de la persona informante.  

• La posibilidad de presentar comunicaciones de forma anónima.  

• La protección frente a cualquier represalia.  

• La imparcialidad durante la tramitación de las comunicaciones.  

• El respeto a los derechos de todas las personas implicadas.  

• El cumplimiento de la normativa sobre protección de datos personales.  

 

5. ¿Qué hechos pueden comunicarse? 

A través del Sistema Interno de Información podrán comunicarse, entre otros, los siguientes hechos: 

• Incumplimientos de la legislación española o europea.  

• Posibles infracciones penales o administrativas.  

• Incumplimientos del presente Código Ético.  

• Incumplimientos de las políticas y procedimientos internos de IMM Consulting.  

• Actuaciones fraudulentas o conductas corruptas.  

• Conflictos de interés no declarados.  

• Conductas discriminatorias, acoso laboral, sexual o por razón de sexo.  

• Vulneraciones de la normativa en materia de protección de datos.  

• Cualquier conducta contraria a los principios de integridad, transparencia y ética profesional que inspiran la actividad de IMM Consulting.  

 

6. Personas legitimadas para utilizar el Sistema Interno de Información 

Podrán presentar comunicaciones las personas incluidas en el artículo 3 de la Ley 2/2023, entre ellas: 

• Administradores y socios.  

• Personal directivo.  

• Personas trabajadoras.  

• Antiguos empleados.  

• Personas candidatas en procesos de selección.  

• Autónomos y colaboradores externos.  

• Clientes.  

• Proveedores.  

• Socios de negocio.  

• Becarios y personal en prácticas.  

• Personas trabajadoras de contratistas y subcontratistas.  

• Cualquier otra persona que mantenga o haya mantenido una relación profesional con IMM Consulting en los términos previstos por la Ley 2/2023.  

 

7. Compromiso de IMM Consulting 

IMM Consulting reafirma su compromiso con una gestión ética, responsable y transparente, promoviendo una cultura organizativa basada en el respeto a la legalidad, la excelencia profesional y la confianza. 

Todas las comunicaciones recibidas serán gestionadas con la máxima diligencia, objetividad y confidencialidad, garantizando los derechos tanto de la persona informante como de la persona afectada, conforme a los principios del debido procedimiento y la normativa vigente. 

Nuestro objetivo es consolidar una organización comprometida con la integridad, la innovación y la mejora continua, generando confianza entre clientes, colaboradores, proveedores y la sociedad. 

 

Información corporativa 

Razón social: Sand Block, S.L. 

Nombre comercial: IMM Consulting 

CIF: B23927239 

Domicilio social: Calle San Vicente Mártir, 85, Piso 9, Puerta E, 46007 Valencia (España) 

Teléfono: +34 960 04 31 53 

Correo electrónico: comunicaciones@immconsulting.es 

 

Normativa de referencia 

• Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.  

• Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo (Reglamento General de Protección de Datos - RGPD).  

• Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.  

• Código Penal español, en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas, cuando resulte de aplicación.  

Esta versión presenta un lenguaje jurídico más sólido, elimina repeticiones y se ajusta a la terminología utilizada habitualmente en documentos de cumplimiento normativo de despachos profesionales y sociedades mercantiles en España. 

 

 

 

¿Qué hechos pueden comunicarse a través de este canal? 

A través del Sistema Interno de Información podrán comunicarse, de buena fe y con fundamento razonable, los hechos o conductas que puedan constituir: 

• Incumplimientos de la legislación vigente: cualquier acción u omisión que pueda suponer una infracción de la normativa española o de la Unión Europea.  

• Posibles infracciones penales o administrativas graves o muy graves: conductas respecto de las cuales existan indicios razonables de la posible comisión de un ilícito.  

• Incumplimientos del Código Ético o de la normativa interna de IMM Consulting: vulneraciones de las políticas, procedimientos, protocolos o normas internas que regulan la actuación de la organización.  

• Conductas contrarias a los principios de integridad, transparencia y ética profesional: cualquier actuación que pueda afectar al correcto funcionamiento, la reputación o los valores de Sand Block, S.L. (IMM Consulting).  

 

Toda la información recibida a través del Sistema Interno de Información será tratada con la máxima confidencialidad y de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales. Asimismo, el sistema permite la presentación de comunicaciones tanto identificadas como anónimas, en los términos previstos por la legislación aplicable. 

Sand Block, S.L. (IMM Consulting) garantiza la protección de la persona informante, de las personas afectadas y de cualquier tercero que intervenga en el procedimiento, asegurando el respeto de sus derechos, la confidencialidad de la información y la prohibición de cualquier forma de represalia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. 

 

 

¿Qué hechos pueden comunicarse a través del Sistema Interno de Información? 

A través del Sistema Interno de Información de Sand Block, S.L. (IMM Consulting) podrán comunicarse, de buena fe y con fundamento razonable, los hechos o conductas que puedan constituir: 

• Incumplimientos de la legislación vigente: cualquier acción u omisión que pueda suponer una infracción de la normativa española o de la Unión Europea.  

• Posibles infracciones penales o administrativas: hechos respecto de los cuales existan indicios razonables de la posible comisión de un delito o de una infracción administrativa grave o muy grave.  

• Incumplimientos del Código Ético o de la normativa interna de IMM Consulting: cualquier actuación que vulnere el presente Código Ético, las políticas, los procedimientos o las normas internas de la organización.  

• Conductas contrarias a los principios de integridad, transparencia y ética profesional: cualquier comportamiento que pueda afectar al correcto funcionamiento, la reputación o los valores de IMM Consulting.  

Toda la información recibida a través del Sistema Interno de Información será tratada con la máxima confidencialidad y de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales. Asimismo, el sistema permite la presentación de comunicaciones tanto identificadas como anónimas, en los términos previstos por la legislación aplicable. 

Sand Block, S.L. (IMM Consulting) garantiza la protección de la persona informante, de las personas afectadas y de cualquier tercero relacionado con la comunicación, asegurando la confidencialidad, la ausencia de represalias y el respeto de sus derechos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. 

 

 

 

¿Quién puede utilizar el Sistema Interno de Información? 

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, podrán presentar una comunicación a través del Sistema Interno de Información de Sand Block, S.L. (IMM Consulting) las siguientes personas: 

​

• Socios y administradores: personas con funciones de dirección, administración o participación en la sociedad.  

• Personas trabajadoras: todo el personal de IMM Consulting, con independencia de la modalidad de contratación, categoría profesional o funciones desempeñadas.  

• Antiguos empleados y personas candidatas: quienes hayan mantenido una relación laboral con la organización o participen en procesos de selección.  

• Clientes: personas físicas o jurídicas que hayan contratado o reciban servicios de IMM Consulting.  

• Profesionales, autónomos y colaboradores externos: personas que mantengan o hayan mantenido una relación profesional o mercantil con la organización.  

• Proveedores y contratistas: personas físicas o jurídicas que suministren bienes o presten servicios a IMM Consulting, así como el personal que trabaje para ellos.  

• Socios de negocio: entidades o personas que mantengan relaciones comerciales, estratégicas o de colaboración con la organización.  

• Cualquier otra persona incluida en el ámbito de aplicación del artículo 3 de la Ley 2/2023, siempre que tenga conocimiento de hechos susceptibles de comunicación en el marco de una relación laboral, profesional o empresarial.  

 

Todas estas personas podrán comunicar, de buena fe y con fundamento razonable, cualquier hecho, conducta o situación que pueda suponer un incumplimiento de la legislación vigente, del Código Ético o de la normativa interna de Sand Block, S.L. (IMM Consulting), contribuyendo así al fortalecimiento de una cultura basada en la integridad, la transparencia, el cumplimiento normativo y la responsabilidad corporativa.